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2018年12月广州市中级人民法院招聘118名司法辅助
 

  招聘主要采取笔试、面试的方式进行,笔试根据法官助理、书记员职责不同分别命题,书记员在笔试基础上增加计算机速录测试。

  2.笔试内容:包括综合素质测试、法律知识测试,笔试采取闭卷考试,成绩采用百分制,按四舍五入保留小数点后2位。

  笔试主要测试应聘者综合素质,不指定考试参考用书。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

  报考合同制书记员并入围面试的考生,面试前还需进行计算机速录测试。考生按录音内容使用电脑进行记录,成绩综合考虑记录的完整性与准确性,采用百分制,按四舍五入保留小数点后2位。速录测试不合格的,按照笔试成绩依次递补。速录测试时间另行通知,速录测试成绩仅作为聘用参考,不计入考试总成绩。

  面试对象须按我院规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,我院将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

  入围面试考生依据准考证号码顺序确定面试时间,面试当天根据现场抽签确定面试考场。面试采取结构化面试形式,报考法官助理岗位的考生面试时间为8分钟;报考书记员岗位的考生面试时间为5分钟。

  面试工作严格按照有关规定执行,由我院统一组织,现场出成绩,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

  考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

  面试结束后,考试总成绩及考生名次在广州审判网(公布,考生可进入网站查询。

  体检依据考试总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单。考生体检参照公务员录用体检通用标准,体检合格的,确定为拟聘用人选。如出现体检不合格或放弃体检的,将依次递补体检人选。

  体检合格的,确定为拟聘用人员,由广州审判网(予以公示,公示5个工作日后无异议的,由我院按有关规定办理聘用手续。

  公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的,将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到,过期以弃权处理,并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

  获聘人员按规定签订聘用合同,享受相应的工资福利待遇,税前工资(含个人应缴社保和公积金)如下:

  合同制法官助理薪酬:本科毕业的7000元/月,研究生毕业的7200元/月,试用期工资按80%标准计发。

  (二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的,不得参加。

  (三)招聘工作由广州市纪委派驻市中级人民法院纪检组监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任。

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