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重磅河北教育系统最新招聘412人近期招聘千余人
 

  无极县人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘100名农村小学教师的公告

  3、国外大学毕业的博士研究生要求毕业于国家承认学历(教育部认证)的国外知名大学;

  2、根据《河北民族师范学院关于引进博士研究生的补充规定(试行)》(具体政策浏览)规定,引进博士安家费及科研启动费分为四个层次:

  (1)杰出博士:安家费80万元。科研启动费根据实际情况协商确定,上不封顶。

  (2)优秀博士:安家费60万元。科研启动费自然科学类25万元、人文社科类15万元。

  (3)学科急需博士:安家费50万元。科研启动费自然科学类20万元、人文社科类10万元。

  (4)一般博士:安家费40万元,科研启动费自然科学类10万元、人文社科类5万元。

  1、在本科、硕士阶段均为全日制学历,专任教师要求本科、硕士所学专业一致或相近;

  (2)起始学历为本科二批次院校(不含专接本)及以上院校[中国少数民族语言文学专业(满语)方向、图书馆学类本科学历为专接本或三本及以上全日制学历]。硕士研究生阶段毕业于双一流建设高校或本行业重点专业院校前10所(限外语类、艺术类、师范类、财经类、电气类);国家承认学历(教育部认证)的国外知名大学全日制毕业生(QS排名前500所;或该国本专业排名前10所)。

  3、原则上硕士研究生教师年龄限制在30岁以内(有企业行业经历的年龄适度放宽到35岁以下);

  4、马克思主义学院所选聘的相关专业教师、组织部选聘专职组织员、团委选聘人员必须为中共党员或中共预备党员,具有良好的思想政治素质和政治理论水平。

  硕士研究生实行人事代理,聘用人员正式到岗工作后,享受国家规定的工资福利待遇。

  根据选聘要求,将采取试讲与专业测评相结合的面试方式,总分100分,面试总成绩80分以上才有资格排序。

  应聘者须在2019年3月5日之前将个人简历投递到指定邮箱:(注:邮件中的简历注明各学历阶段起止时间,所学专业,毕业院校等信息,附件文件命名格式为:专业—姓名—学校—学历,例:古代汉语—XX—XX大学—博士,在邮件内容中注明应聘学院或部门及应聘专业)。学院进行资格审查后,将通知应聘者到学院参加选聘面试。学院将于2019年3月15日~3月17日统一组织选聘面试。博士研究生随时面试。考核合格人员与学院签订协议,待毕业后统一到学院报到上班。

  通讯地址:河北省承德市高教园区河北民族师范学院人事处(邮编:067000)

  无极县人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘100名农村小学教师的公告

  经研究决定2018年我县公开招聘农村小学教师100名,现就有关事项公告如下:

  2、具有全日制普通高等学校专科及以上学历的应往届毕业生,取得教师资格,35周岁以下(1982年11月13日以后出生),无极县户籍或生源地;

  1、报名时间(报名及资格审核时间):2018年11月15日上午8:30至2018年11月20日下午5:30结束。网上缴费时间截止到2018年11月21日下午5:30。

  2、报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:2以上比例,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘,报考取消岗位的考生,不可改报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告会于2018年11月22日公布于无极县人民政府网(公告通知),请广大考生适时上网查询。对于取消招聘岗位的考生,我们将于7个工作日内,将考务费退还到考生原账户,请报考取消岗位的考生注意查收,并请各位考生保持手机等通讯设备畅通。

  3、准考证打印时间:2018年11月22日上午9点至2018年11月24日下午5:30结束。

  1、笔试时间、地点:笔试时间2018年11月25日上午9:00至11:00,笔试地点:石家庄市区设置考场(考场地址等详见准考证)。参加考试时,必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》,缺少证件的考生不得参加考试。

  2、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分为100分,低于60分的取消招聘资格。

  3、根据统一招聘计划以及笔试成绩确定笔试合格分数线,笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

  4、2018年11月27日上午9:00,考生可在无极县人民政府网查询自己的笔试成绩和是否进入面试,进入面试人员于11月28日至30日在无极县人社局进行资格复审。

  资格审核方法及要求:进入资格复审人员需携带居民身份证户口本原件及复印件、学历毕业证原件及复印件《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证原件及复印件《教师资格认定申请表或网上验证打印件》,进行资格审核。在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

  2018年12月5号上午8:30,资格复审合格人员,登录无极县人民政府网自行打印《面试通知单》。

  面试形式:采取说课形式面试。考生根据自己所报的岗位及学科规定的课程自行准备三节说课,面试时全部提交评委,由评委组长抽取其中一节说课,说课不使用多媒体,说课可携带说课稿。

  县人力资源和社会保障局根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入体检人员并在无极县人民政府网上公布。考生考试的综合成绩为:笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩高者,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

  对考试、体检、考察均合格的考生,由县无极县人力资源和社会保障局在无极县人民政府网公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,报市人力资源和社会保障局备案后,按有关规定签订聘用合同,办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (三)此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格审核、体检或考察的,后果自负。(五)本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。请各位考生严格按照公告的工作日咨询时间进行电话咨询。本次招聘人员享受无极县人才绿卡政策,给予房租补助等。

  1、为保证考试的公正性、专业性、科学性,考试环节委托第三方机构负责实施,所需费用由县财政列支。

  2、按照“公开、公平、公正”和“落实责任、强化监管”原则,确保招聘工作顺利进行。

  3、负责招聘的工作人员要严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、体检情况、考察情况等。

  4、对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊和违反招聘纪律的,一经核实,将严肃查处,取消其招聘资格并追究相关人员责任。

  由于教育事业的发展需要,拟面向全国从2019年应、往届优秀毕业生及有工作经验的优秀教师中招聘教师27名,具体为:

  语文4人、数学4人、英语4人、物理3人、化学3人、生物3人、历史2人、地理2人、政治2人。

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,品行端正;热爱教育工作,具有奉献精神;身心健康,仪态端庄;具备与教师工作相适应的素质和能力;

  2.应、往届(含2019届)毕业生具有全日制一本及以上学历、学士及以上学位(所有学历均能在中国高等教育学生信息网上查证,网址:),具有高级中学教师资格证书(资格证书能在中国教师资格网查询,网址:)并符合所报岗位的专业要求。应聘人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。

  1、工资实行月薪+津贴+五险,基本工资5000,任教一个班津贴500~600,任教二个班津贴1000~1200,班主任津贴850。

  3、为有需要住房教师提供教师单身公寓。(3~4人一间,水电暖齐全,教师公寓内有写字台、衣柜、床、座椅、空调及WIFI等)

  1.报名:对符合招聘条件者于规定时限内报名,逾期不予补报。凡属于弄虚作假报考的,一经查实,取消考试或录用资格。

  时间:2019年1月12日,上午8:30至11:00审核证书原件;下午2:30面试与试讲

  4.审核原件所需材料:个人简历一份,身份证、教师资格证、毕业证书、2019届毕业生大学就读详细证明和学生证等原件;

  5、经过考核录取后,签订就业合同。同时需要交纳5000元诚信保证金和最高学历证书原件或教师资格证原件。

  石家庄市第一中学教育集团,目前由石家庄市第一中学(平安北大街1号)、石家庄一中东校区(高新区湘江道168号)、石家庄一中实验学校(高新区秦岭大街169号)、石家庄西山学校(鹿泉区上庄大街6号)组成。

  石家庄市第一中学是党和政府建立的第一所城市中学,1953年被省政府命名为河北省重点中学,连续多年保持“河北省文明单位”光荣称号,并获“全国精神文明建设工作先进单位”“全国百强特色校”“全国教育科研先进单位”“全国基础教育名校”“全国校园文化建设示范校”等50余项国家级荣誉、百余项省级和市级荣誉称号。

  建校70多年来,石家庄市第一中学培养的五万多名优秀毕业生,在历年高考中取得优异成绩,仅1985年以来就有16人获河北省文理科高考状元;石家庄市第一中学是河北省培养高考状元最多的学校,彰显出一中“文理并重,突出特长”的教育传统和辉煌业绩。

  近几年,石家庄市第一中学的高考成绩连续跨越式攀升。在2018年高考中,文科重点大学上线%,理科重点大学上线%,高分段人数及单科满分人数均创下历史新高。其中,650分以上文理总数达到报考人数的31%,630分以上文理总数达到报考人数的49%,600分以上文理总数达到报考人数的85%,英才班班级平均分为654分,超出本一线分,超出本一线分,文科重点班平均分为646分,超出本一线个班本一上线%。

  石家庄市第一中学凭借“文理并重,突出特长”的教育传统和辉煌业绩,先后被清华大学、北京大学等上百所“双一流”、C9、985、211高校授予“优秀生源基地”称号。

  当前,石家庄市第一中学教育集团在娄延果校长领导下,认真学习贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想,秉持“上善若水,厚德载物”的校训,以“生命的教育”为办学理念,紧紧围绕“国际视野、家国情怀、规则意识、行业领袖”的育人目标,立德树人,开拓创新,以全新的教育理念构建学校“红色背景下的生命文化”,锻造优质高中教育的旗舰,以稳健的脚步走向更加辉煌的明天。

  因石家庄市第一中学教育集团发展需要,现面向全国招聘2019届应届毕业生。

  1.2019届应届毕业生,可于2019年暑期获得学历、学位证书,正常派遣。专业对口,大学本科及以上学历,有教师资格证书;同时鼓励35岁以下的在职优秀教师来我集团应聘,有突出贡献的应聘者年龄可适当放宽。应聘人员应聘成功应保证能在2019年8月正式上班;

  四、招聘对象:2019届应届毕业生(本科、研究生、博士生);35岁以下的在职优秀教师,有突出贡献的应聘者年龄可适当放宽。

  并将应聘简历的电子版发送至邮箱:,邮件名称为(姓名+学科+学历+毕业学校)截止时间为2018年11月22日上午08:00;

  2.简历初审通过后,我校将于11月23日20:00前,通过应聘者简历中的电话通知面试具体安排,初审不过者不再通知。面试、笔试、试讲时间暂定11月24~25日(以实际通知为准)。

  4.咨询请加入“石家庄市第一中学教育集团2019招聘咨询QQ群”,群号:945288400,加群申请和入群改名:学校+学科+姓名,本公告电子版在群文件。

  为促进涉县教育事业发展,优化教师队伍结构,充实基层中小学师资力量,根据邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发〈邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(邯人社﹝2011﹞31号)、《关于转发〈中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障局关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(邯人社﹝2016﹞74号)要求以及县委、县政府研究意见,决定公开招聘中小学教师120名。现将招聘工作有关事项公告如下:

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用,为全县教育事业科学发展提供人才保障。

  3、政治坚定、拥护中国的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律。

  4、年龄18周岁及以上(2000年11月17日以前出生,含当天),35周岁以下(1983年11月17日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

  (1)高中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得高级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

  (2)初中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。教师资格证任教学科是初中教育的可以报考初中阶段所有学科。

  (3)小学教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以报考小学阶段所有学科。

  (4)定向招聘岗位:不限户籍,该岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层四项目人员,且考生为统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致(教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以报考定向招聘岗位的学科)。

  定向招聘岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指:2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员,即:四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

  1、具体招聘岗位详见《2018年涉县公开招聘中小学教师岗位汇总表》、《2018年涉县公开招聘中小学教师岗位表》。

  3、依据冀人社规〔2016〕1号等相关文件精神,要求新聘用到涉县事业单位工作人员在相应行业或系统内最低服务年限为5年。

  按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  2018年11月12日至11月21日,在涉县人民政府信息公开平台()公开发布。

  1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

  2、报名时间:2018年11月17日至11月22日下午5:00,每日报名时间为:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

  (2)《报名资格审查表》、《报名登记表》、《笔试准考证》(从涉县人民政府信息公开平台()下载并按要求填写本人信息);

  (3)符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;

  6、资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。2018年12月4日至12月5日通过资格审查的人员携带身份证到涉县行政服务中心二楼人社局窗口领取《笔试准考证》。

  7、笔试开考比例:岗位报考人数与岗位招聘人数的比例,小学岗位不低于3:1、初中高中岗位不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,按比例减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘计划。取消报考岗位的已缴费考生,可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。岗位报名、核减、取消等情况在涉县人民政府信息公开平台()公布。

  1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,时间150分钟,实行百分制,笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为公共基础知识和教育类职业能力测验两部分,主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、教育公共基础、教育类常识等内容。笔试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。

  2、笔试要求。笔试在涉县第一中学进行,考试时间为2018年12月9日,其它要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3、确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生,依据笔试成绩从高分到低分,按各岗位进入面试人数与岗位计划招聘人数之比,小学岗位不高于3:1、初中高中岗位不高于2:1的比例确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后,在涉县人民政府信息公开平台()公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

  本环节对考生报名时提交的材料进行复审,不再由考生提交原件。对在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  资格复审合格人员进入面试环节,在涉县人民政府信息公开平台()公布,并于2018年12月19日至12月20日在涉县行政服务中心二楼人社局窗口,凭本人身份证原件和《笔试准考证》领取《面试准考证》。

  因资格复审不合格或放弃领取《面试准考证》所出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。

  面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。进入面试的考生面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。

  1、面试方式。采用说课方式进行,每名考生面试时间为6分钟。本次面试成绩合格分数线分者不得进入体检环节。

  2、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

  考生总成绩计算方法:笔试分数×60%+面试分数×40%=考生总成绩。面试结束后,在涉县人民政府信息公开平台()公布考生面试成绩、总成绩。

  根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  进入体检人员名单、体检事项在涉县人民政府信息公开平台()公布。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检合格人员进入考察环节。

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

  体检、考察均合格的考生,在涉县人民政府信息公开平台()进行公示,公示时间为7个工作日。

  对需要选择学校的拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  对面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经涉县人社局审核并报涉县政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在受聘合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选择学校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  (四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (五)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。


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