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  招聘速览石家庄市国有资本经营集团有限公司及子公司2019年面向社会公开招聘工作人员公告

  石家庄市国有资本经营集团有限公司及子公司2019年面向社会公开招聘工作人员公告

  石家庄市国有资本经营集团有限公司成立于2011年12月,性质为国有独资。2017年12月,经市政府批准,改建为国有资本投资运营试点单位,注册资本金50亿元。主营业务涵盖直接股权投资、私募基金管理、融资租赁、不良资产收购与处置、资产管理、供应链融资、酿酒制造等七大领域。因工作需要,集团及子公司现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘事宜公告如下:

  根据集团及子公司的招聘计划,本次拟招聘相关工作人员27名。基本任职要求:

  (二)拥护中国的领导,认真贯彻党的路线方针,遵纪守法,思想政治素质好,责任心强,具有良好的道德品行和职业操守;

  用工形式:合同制,拟定录用人员直接与石家庄市国有资本经营集团有限公司及子公司签订劳动合同。

  1、应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读本招聘公告,然后按步骤进行具体操作。

  2、网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  3、资格审查及缴费标准:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,根据各岗位录用流程标准凡涉及笔试的岗位,通过资格审查的考生须在网上缴纳报名考试服务费100元。

  4、应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的,不能再进行修改;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。应聘者报考信息审核成功后,即为报名成功。

  具体岗位录用流程按照《石家庄市国有资本经营集团有限公司及子公司招聘岗位信息表》执行。

  招聘人数在2人以下(包含2人)的岗位:根据报名人数与招聘人数比例在不低于2:1且不高于5:1的比例范围内的,则此岗位初试采用初面的形式进行筛选;如报名人数与招聘人数比例超过5:1的,则此岗位初试采用笔试的形式进行筛选。

  招聘人数在2人以上的岗位:根据报名人数与招聘人数比例在不低于2:1且不高于3:1的比例范围内的,则此岗位初试采用初面的形式进行筛选;如报名人数与招聘人数比例超过3:1的,则此岗位初试采用笔试的形式进行筛选。

  1、初试的地点为石家庄市区,具体时间、地点以准考证信息为准。参加初试时,应聘者必须同时携带:准考证、有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证。缺少证件的应聘者不得参加考试。初试成绩占总成绩的30%。

  (2)笔试科目:采取闭卷考试的方式,试题内容以时事政治、公共基础知识、行政能力测试为主,满分100分。

  2、初试成绩查询及人选确定。初试成绩及进入下一轮面试环节人选名单可于初试结束后登陆网上报名系统进行查询。

  1、确定面试人数:根据笔试成绩按不超过1:10的比例确定进入复试人员,比例内末尾成绩并列的都进入面试人选。

  2、复试时间地点:面试时间、地点详见准考证,进入复试的应聘者在网上报名系统自行下载打印准考证,打印时间为复试前1-2天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘(各环节信息发布。

  3、复试内容:复试采用半结构化面试的方式进行,主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,复试成绩满分为100分,占总成绩70%。

  通过诺招聘(,进行总成绩公示,并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:面试成绩较高者、学历(学位)较高者、工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)、员。

  进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定三甲医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。

  1、经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订合同,办理录用手续。

  2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  3、在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格,并按总成绩从高分到低分依次递补。

  1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加初试、复试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  3、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

  本次招聘考试,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。

  受单位委托,河北七海人力资源咨询有限公司无极分公司(以下简称:七海人力无极分公司)面向社会公开招聘劳务派遣工作人员10名,现将有关事项公告如下。

  1、拥护党的方针政策,遵守宪法和国家各项法律法规,有良好的政治、业务素质。

  2、思想政治素质强、具备较好的组织、沟通、协调能力,工作细致耐心、认真负责,组织纪律观念强,能吃苦耐劳,有奉献精神,有文字功底者优先。

  3、全日制大专及以上学历,文秘、行政管理、环境治理、计算机等相关专业优先,年龄在35周岁以下(年龄计算截止时间以公告发布时间为准)。

  4、因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  通过“河北七海人力资源咨询有限公司官网。”及“无极县政府官网”发布公告。

  3、报名携带资料:报名登记表(见七海人力官网公告附件,自行下载,A4纸双面打印),毕业证及学信网《教育部学历证书电子备案表》、户口本、身份证等有关证件原件、复印件,就业报到证复印件(盖有存管部门印章),人事档案存档证明,应届毕业生需要提供学信网《在线验证报告》和加盖学校和院系公章的应届生证明。

  4、资格审查:现场初审,报名结束后由七海人力无极分公司按用工单位的要求进行资格复审。

  笔试采取闭卷方式进行,时间120分钟,总分100分,笔试内容为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。

  根据每个岗位笔试成绩分组从高分到低分排序,按照用工1:3的比例确定进入面试的人员(不足1:3比例全部进入面试)。采用结构化面试方法,面试总分100分。面试时间、地点另行通知。

  1、根据岗位综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分排序,按用工1:1比例确定参加体检人员。

  2、在指定医院参加体检,具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者,取消资格,空缺岗位按照综合成绩依次递补。

  体检合格人员,在“河北七海人力资源咨询有限公司官网。”及“无极县政府官网”公示。公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  公示期满无异议的,对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训合格后,办理有关劳动用工手续。

  1、依照《劳动合同法》相关规定,聘用人员与七海人力无极分公司签 订劳动合同,合同期限两年,试用期一个月。由七海人力无极分公司派遣到用工单位。合同期满后,根据工作需要经考核合格,可再续签劳动合同。

  2、月基本工资1480元,缴纳养老、医疗、工伤等社会保险,社会保险个人应缴部分由个人负担。

  3、凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、报到的,均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,取消招聘资格。

  为充实中共无极县委政法委员会人员,提高工作效率和服务水平,受中共无极县委政法委员会委托,河北启航劳动服务有限公司无极分公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名,现将有关事项公告如下。

  1、拥护党的方针政策,遵守宪法和国家各项法律法规,有良好的政治、业务素质;

  2、全日制大专及以上学历,文秘、法律、计算机、会计类等相关专业,年龄在35周岁以下(年龄计算截止时间以公告发布时间为准);

  3、思想政治素质强,具备较好的组织、沟通、协调能力,工作细致耐心、认真负责,组织纪律观念强,能吃苦耐劳,有奉献精神。

  4、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  通过报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节择优确定招录人员(信息公示系统网址为和。

  2、报名地点:河北启航劳动服务有限公司无极分公司(人和街与南环交叉口东北角)。

  (1)报名登记表(从河北启航劳动服务有限公司官网公告附件,A4纸双面打印)

  (7)学信网(中国高等教育学生信息网)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份,必须含二维码;

  5、资格审查:现场初审,报名结束后由河北启航劳动服务有限公司无极分公司按用工单位的要求进行资格复审。

  笔试采取闭卷方式进行,时间120分钟,总分100分,笔试内容为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。

  根据每个岗位笔试成绩分组从高分到低分排序,按照用工1:3的比例确定进入面试的人员(不足1:3比例全部进入面试)。采用结构化面试方法,面试总分100分。面试时间、地点另行通知。

  1、根据岗位综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分排序,按用工1:1比例确定参加体检人员。

  2、在指定医院参加体检,具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者,取消资格,空缺岗位按照综合成绩依次递补。

  体检合格人员,在“河北启航劳动服务有限公司官网”及“无极县政府官网”公示。公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  公示期满无异议的,对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训合格后,办理有关劳动用工手续。

  1、依照《劳动合同法》相关规定,聘用人员与河北启航劳动服务有限公司无极分公司签订劳动合同,合同期限二年,试用期一个月。合同期满后,根据工作需要经考核合格,可再续签劳动合同。

  2、月基本工资1480元,缴纳养老、医疗、工伤等社会保险,社会保险个人应缴部分由个人负担。

  1、未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训的应聘人员,均视为自动放弃应聘资格。

  2、资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究其责任。

  3、请在《报名表》上填写本人常用联系方式,同时确保招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试的,后果自负。

  4、报考者应聘期间请注意随时关注河北启航劳动服务有限公司网站(,并时刻保持手机畅通。

  为进一步加强我县广播电视和新媒体队伍建设,全面提高新闻舆论宣传能力,经县委、县政府同意,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。

  根据有关规定,按照德才兼备的用人标准,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘,接受社会及有关部门的监督。

  新闻采编人员12人,包括:电视新闻中心6人,专题编辑2人,《美丽元氏》2人,《元氏发布》(新媒体)2人

  2.具有中华人民共和国国籍,30周岁以下(1989年6月12日以后出生)。

  3.拥护党的路线、方针、政策,政治素质过硬,热爱新闻事业,遵纪守法,作风正派。

  4.爱岗敬业,品行端正,责任心强,作风踏实,具有较强的文字写作能力和组织协调能力,具备良好团队协作能力和执行力。

  (3)受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名截止日期)。

  任职要求:(1)具有统招全日制专科及以上学历,具备摄影摄像技能,扎实的文字功底和语言沟通表达能力,新闻理论新闻采编技能和较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,表达流畅,写作经验丰富。熟练运用微信网络平台,独立完成微信、微博等新媒体编辑、发布工作。出镜记者要求,男身高170cm,女160cm,外表端庄,口齿伶俐。

  任职要求:(1)具有统招全日制专科及以上学历;(2)形象气质佳、镜头感强,男:170cm以上,女:160cm以上,普通线人, 性别不限。

  任职要求:(1)具有统招全日制专科及以上学历;(2)具备熟练的后期剪辑能力,至少熟练掌握一种剪辑软件(Pr、Edius等)。

  (1)具有统招全日制专科及以上学历,广播电视工程、无线电技术、网络工程、计算机科学、电子信息工程、电子技术等相关专业;(2)精通电脑软件、硬件日常维护技术,熟悉网站建设及日常维护管理。

  具有广播电视行业工作经历的,在年龄和学历上可以适当放宽条件,同等成绩,优先录用。

  3、本次招聘采用笔试和面试相结合的方式,笔试和面试全权委托具有考试资格的机构进行。

  考试:时间地点另行通知。考试内容:广播电视基础知识,新闻理论,时事政治,新闻报道相关法律;广播电视主持业务;非编软件操作能力;广播电视设备和网络维护技术和常识。

  4、考察面试:根据笔试成绩,按照聘用人数1:2的比例,从高分到低分依次确定进入面试人选。

  考试机构根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入体检人员。考试入围者统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格。缺额按总成绩由高分到低分依次进行递补。凡体检合格者进行政审考核,经资格审查、体检、政审后决定录用人员,

  经考试、体检、政审后决定录用人员,由劳务派遣公司与符合条件人员签订聘用协议,工资2500元/月(包括养老、医疗、工伤等保险个人承担部分)。招聘人员委托劳务派遣公司管理,与劳务派遣公司签订劳动合同,并在县人社局办理劳动用工备案。协议期限为3年,协议期满,根据工作需要,经考核优秀的优先续签。所聘人员由元氏县广播电视台负责管理和考核。


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